2026-11-01
Hiddenhausen
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke
Fachkraft Lagerlogistik (gn)- Warenannahme, Materialprüfungen und Probeentnahmen der Rohstoffe bei Anlieferung
- Einlagerung der Materialien im Lager sowie die systemische Wareneingangsbuchung auf den jeweiligen Lagerstellplatz
- Kommissionierung der einzelnen Rohstoffe mittels Scanner bei Abruf durch unsere Produktion
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
- Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen sowie anderen Abteilungen
- Idealerweise eine Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrere Jahre Berufserfahrung
- Sie besitzen bestenfalls einen Führerschein für Flurförderzeuge und haben Praxiserfahrung im Bedienen von Schubmast- und Hochregalstaplern
- Kenntnisse in der Nutzung von Lagerverwaltungssystemen (SAP S4 Hana)
- Verständnis von logistischen Prozessen und Materialfluss
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- Flexible Arbeitszeitprogramme (durch ein flexibles Arbeitszeitkonto)
- 29 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Wir freuen uns auf Sie!