Recruiting Specialist (gn) in Teil- oder Vollzeit
Einstellungstermin
sofort / nach Vereinbarung
Joblevel
Ort
Löningen
Ansprechpartner
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Recruiting Specialist (gn) in Teil- oder Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Du findest Talente dort, wo andere nicht mehr suchen, und unterstützt bei der erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Positionen.
- Du entwickelst innovative Recruiting-Strategien und erschließt neue Wege, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
- Du gehst aktiv auf potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten zu und begeisterst sie für unsere Karrieremöglichkeiten.
- Du gestaltest die Zukunft unseres Recruitings mit, indem du Prozesse, Standards und Tools kontinuierlich weiterentwickelst.
- Du stärkst unsere Arbeitgebermarke durch kreative Personalmarketing-Maßnahmen und vertrittst uns auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen.
- Du nutzt Daten und Kennzahlen, um Recruiting-Erfolge messbar zu machen und nachhaltige Verbesserungen voranzutreiben.
- Du übernimmst die Steuerung unseres Master-Vendors für Arbeitnehmerüberlassung und stellst eine professionelle Prozessabwicklung sicher.
- Du vernetzt dich mit HR-Kolleginnen und Kollegen sowie relevanten Schnittstellen und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Ihr Profil:
- Du verfügst über ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und möchtest moderne Personalgewinnung aktiv mitgestalten.
- Recruiting bedeutet für dich mehr als Stellenanzeigen zu schalten. Du erkennst Chancen, denkst kreativ und findest neue Wege, die richtigen Talente zu erreichen.
- Du hast Erfahrung im Active Sourcing und baust gerne nachhaltige Netzwerke zu Kandidatinnen, Kandidaten und relevanten Communities auf.
- Eigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du arbeitest datenbasiert, hinterfragst bestehende Prozesse und treibst Verbesserungen mit Leidenschaft voran.
- Du kommunizierst souverän, begeisterst andere für deine Ideen und bewegst dich sicher in unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Du möchtest Deine und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Dann begeistere uns mit Deiner Bewerbung, die Du bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Deine Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor.
Wir freuen uns auf Dich!
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