Kaufmännische Assistenz (gn) / Projekt-Controlling / und Energiekennzahlen
Einstellungstermin
ab sofort
Joblevel
Ort
Löningen
Ansprechpartner
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Kaufmännische Assistenz (gn) / Projekt-Controlling / und Energiekennzahlen- Unterstützung in der Abteilung Bauwesen und Facilitymanagement im Projekt-Controlling und in der kaufmännischen Abwicklung laufender Projekte
- Pflege, Auswertung und Analyse von Energiekennzahlen/ Rechnungen
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Dokumentationen
- Erstellen von Nebenkostenabrechnungen
- Unterstützung der Projektleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse
- Allgemeine Tätigkeiten in der Abteilung wie: Ablage, etc.
- Projektbezogenes Bestellwesen oder Protokollierung
- Korrespondenz zu den Tochtergesellschaften im In- und Ausland
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, gut organisierte und belastbare Persönlichkeit
- Technisches Verständnis und Interesse an energiewirtschaftlichen Themen, sowie Bauthemen und Facility- / Gebäudemanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Wünschenswert MS Projekt, MS PowerPoint, SAP / S4H
Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- Flexible Arbeitszeitprogramme
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Du möchtest Deine und unsere Zukunft aktiv gestalten?
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Wir freuen uns auf Dich!
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