Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und
ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist
für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und
-lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500
hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden
Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten
Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es
um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten
Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Teamleitung (gn) Qualitätssicherung Labor
Ihre Aufgaben:
Als Teamleiter (gn) Trockenstoffe und Bodenschutz stellst Du die
konstante Qualität unserer Produkte in diesem Bereich sicher. Du
koordinierst und überwachst alle qualitätssichernden Prüfungen rund
um Trockenstoffe, Bodenbeschichtungssysteme und zugehörige Roh- und
Zwischenprodukte. Dabei gewährleistest Du die Einhaltung interner
Qualitätsvorgaben sowie spezifischer Kundenanforderungen und
unterstützts aktiv die Weiterentwicklung der Prüfprozesse und
Abläufe im Laborumfeld.
Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Organisation, Priorisierung und Steuerung der anfallenden
Prüfaufträge
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung und
Dokumentation aller Prüfungen
- Unterstützung bei der Bewertung von Chargen sowie bei
Freigabe-, Nacharbeits- und Sperrentscheidungen
- Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und bei der
Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen
- Fachliche Unterstützung des Teams bei anspruchsvolleren
Fragestellungen
- Verantwortung für eine strukturierte Einarbeitung und
Qualifizierung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Prüfmitteln und
Laborausstattung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung
wünschenswert
- Gute Kenntnisse gängiger Prüfverfahren wünschenswert
- Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsstarke
Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie flexible
Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Produktivsystemen
(z. B. SAP)
Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns,
unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen
Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine
Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine
Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und
Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu
schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden
Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch ein Arbeitszeitkonto
- 29 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit
Frischküchenkonzept
Du möchtest Deine und unsere Zukunft aktiv gestalten?
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