Heizungsbaumeister (gn) mit Schwerpunkt Projektleitung TGA
Einstellungstermin
ab sofort
Joblevel
Ort
Löningen
Ansprechpartner
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Heizungsbaumeister (gn) mit Schwerpunkt Projektleitung TGA- Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsprojekten
- Koordination von Montageabläufen und Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und externen Firmen
- Überwachung von Baustellen und Sicherstellung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit
- Abstimmung mit internen Abteilungen, Planern und Architekten
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Lösungen
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK mit erfolgreicher Weiterbildung zum Meister oder Techniker (gn)
- Mehrjährige Erfahrung in der Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungstechnik, idealerweise mit Projektleitungsverantwortung
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und technischen Standards
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikationsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
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Wir freuen uns auf Dich!
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