Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und
ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist
für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und
-lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.600
hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden
Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten
Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es
um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten
Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Assistenz (gn) Bereichsleiter IT-Infrastruktur / IT-Sicherheit
Ihre Aufgaben:
- Du unterstützt die IT-Bereichsleitung bei administrativen
Aufgaben wie Terminplanung, Reiseorganisation und
Dokumentenmanagement
- Du bist verantwortlich für das Vertrags- und Lizenzmanagement;
Steuerung und Überwachung der Termine und Fristen
- Du übernimmst die Vorbereitung von Präsentationen, Berichten
und anderen Unterlagen für interne und externe Meetings
- Du unterstützt bei der Budgetplanung und -verwaltung für den
IT-Bereich sowie SAP Business Solutions
- Du bist für die Rechnungsprüfung zuständig und übernimmst die
Kontierungen der Rechnungen
Ihr Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine
vergleichbare Qualifikation
- Du hast sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von MS
Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
- Du verfügst über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
- Du bringst eine proaktive und selbständige Arbeitsweise sowie
hohe Teamfähigkeit mit
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift
Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns,
unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen
Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine
Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine
Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und
Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu
schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden
Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- Flexible Arbeitszeitprogramme (durch
Vertrauensarbeitszeit)
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit
Frischküchenkonzept
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über
den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre
Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner
zur Bearbeitung vor.
Wir freuen uns auf Sie!