Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und
ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist
für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und
-lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500
hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden
Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten
Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es
um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten
Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Die Tätigkeiten des nach DIN EN ISO/ IEC 17025 akkreditierten
Bernhard Remmers Instituts für Analytik (BRIfA) umfassen ein
breites Spektrum an labortechnischen Untersuchungen. Die typischen
Fragestellungen zielen dabei auf die Schädigungsmechanismen
Feuchtigkeit, Salzbelastung, Festigkeitsverlust etc. ab, welche in
Baustoffen wirken. Auf über 500 qm Laborfläche werden mit
modernsten Methoden Baustoffe bearbeitet, getestet, analysiert und
die Ergebnisse ausgewertet.
Durch den Einsatz enorm leistungsfähiger instrumenteller Analytik,
wie z.B. GC-MS, REM-EDX, FTIR oder HPLC, werden exakte Ergebnisse
gewährleistet.
Labormitarbeiter (gn) im Fachbereich Chromatographie
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von chromatografischen Analysen (z.B. HPLC, GC)
gemäß den vorgegebenen Prüfverfahren, Methoden und Standards im
Rahmen der Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025.
- Vorbereitung, Kalibrierung und Instandhaltung von
chromatografischen Geräten, Instrumenten und Systemen zur
Gewährleistung einer zuverlässigen und präzisen
Analysequalität.
- Probenahme, Probenvorbereitung und -aufbereitung für die
chromatografische Analyse unter Einhaltung der Sicherheits- und
Qualitätsvorschriften im Laborbetrieb.
- Auswertung, Interpretation und Dokumentation der
Analyseergebnisse in Form von Protokollen, Berichten und
Prüfzeugnissen zur Überprüfung der Messgenauigkeit und
-zuverlässigkeit.
- Identifizierung von Abweichungen, Auffälligkeiten oder
Qualitätsproblemen während der Analyseprozesse sowie Einleitung von
Korrekturmaßnahmen in Absprache mit der vorgesetzten Stelle.
- Mitarbeit bei der Optimierung von Analysemethoden,
Prozessabläufen, Arbeitsanweisungen sowie
Qualitätskontrollmaßnahmen im Fachbereich Chromatografie.
- Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften,
Umweltschutzbestimmungen und Hygienerichtlinien im Umgang mit
Chemikalien, Probenmaterialien und Laborausstattung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich
als Chemielaborant, CTA oder vergleichbar.
- Fachkenntnisse im Bereich Chromatografie sowie Erfahrung mit
entsprechender Laborsoftware.
- Nachweisliche Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit
verschiedenen chromatografischen Techniken wie Gaschromatografie
(GC), Flüssigchromatografie (HPLC) oder Kopplungstechniken wie
GC-MS.
- Praktische Erfahrung in der Bedienung und Wartung von
chromatografischen Geräten sowie Interpretation und Auswertung von
chromatografischen Daten und Ergebnissen.
- Kenntnisse über die Anforderungen der DIN EN ISO/IEC 17025 an
die Durchführung von chromatografischen Analysen, Validierung von
Analyseverfahren, Kalibrierung von Geräten und Dokumentation von
Messergebnissen.
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Planung, Durchführung und
Dokumentation von chromatografischen Analysen, einschließlich
Probenvorbereitung, Methodenentwicklung, Messdurchführung,
Datenauswertung und Berichterstellung.
- Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Labormitarbeitern,
Qualitätsmanagementbeauftragten und externen Auditoren im Rahmen
der Qualitätssicherung und Akkreditierung des Labors.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich der
Chromatografie, neuen Analysemethoden, Gerätetechnologien sowie
Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften und
Qualitätsstandards im Laborbetrieb.
- Sicherer Umgang mit Laborsoftware und MS
Office-Anwendungen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen
zu treffen.
Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns,
unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen
Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine
Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine
Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und
Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu
schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden
Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- Flexible Arbeitszeitprogramme (durch
Vertrauensarbeitszeit)
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit
Frischküchenkonzept
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?
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