Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und
ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist
für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und
-lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500
hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden
Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten
Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es
um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten
Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Technischer Projektleiter (gn) / Projektingenieur für Anlagenplanung und -weiterentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Du bist Teil eines motivierten Teams und engagierst Dich als
Projektingenieur für Projekte mit den Schwerpunkten in der
Anlagenoptimierung, -erweiterung- und -instandhaltung über
alle Planungs- und Bauphasen
- Ein aktives Risikomanagement, Claim Management sowie die
zeitgerechte Prüfung und Bearbeitung von Nachträgen zählen
ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung
technischer Projekte
- Du initiierst Verbesserungen und Innovationen, z. B. durch
neue Prozesse, Anlagen- und Produktionstechnologien
- Du gewährleistest die Qualitätssicherung,
Qualitätskontrolle und Arbeitssicherheitsvorgaben
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung behördlicher
sowie institutioneller Auflagen und Vorschriften
- Du hast engen Kontakt zu den jeweiligen Produktions- und
Fachbereichen
- Du übernimmst die Projektdokumentation
Ihr Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Fach- oder
Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation wie z.B.
Techniker mit mehrjähriger Erfahrung
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement
sammeln
- Du hast Erfahrungen im Umgang mit AutoCAD und Microsoft
Produkten
- Du besitzt hohes Kommunikationsvermögen, soziale Kompetenz und
Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden dein Profil ab
Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns,
unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen
Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine
Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine
Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und
Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu
schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden
Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- Flexible Arbeitszeitprogramme (durch
Vertrauensarbeitszeit)
- 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Treueprämie
- Betriebliche Kinderbetreuung am Hauptsitz in Löningen -
Kindertagespflege "Remmers Farbkleckse"
- Vielfältige persönliche und berufliche
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Vergünstigung für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit
Frischküchenkonzept
Du möchtest Deine und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Dann begeistere uns mit Deiner Bewerbung, die Du bevorzugt über den
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