Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und
ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist
für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und
-lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500
hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden
Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten
Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es
um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten
Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Mitarbeiter Qualitätssicherung Dispersion (gn)
Ihre Aufgaben:
- Du führst Wareneingangsprüfungen nach Prüfvorgaben durch
- Du überprüfst und überwachst die einzelnen Produktionsschritte
gemäß Prüfplan
- Bei Abweichungen vom Prüfplan führst Du eine Ursachenanalyse
durch und erarbeitest selbstständig Korrektur- und
Verbesserungsmaßnahmen
- Du arbeitest gemeinsam mit der Produktionsabteilung an
Fehleranalysen und -behebungen
- Du beurteilst Farbtöne visuell und PC gestützt
- Die zur Qualitätskontrolle benötigten Prüfmittel werden von dir
kalibriert
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant,
Lacklaborant (gn) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Umgang mit Farben und Lacken, vorzugsweise
in der Qualitätskontrolle
- Gute EDV-Kenntnisse (Microsoff Office 365, gerne auch SAP
Erfahrung)
- Freude an der Arbeit in einem Team, sowie an
abteilungsübergreifender Zusammenarbeit, z. B. mit der Produktion,
Forschungs- und Entwicklungslaboren
- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte
Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Tätigkeit in Dreischichtarbeit
Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns,
unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen
Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine
Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine
Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und
Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu
schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden
Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- Flexible Arbeitszeitprogramme (durch ein flexibles
Arbeitszeitkonto)
- 29 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Treueprämie
- Betriebliche Kinderbetreuung am Hauptsitz in Löningen -
Kindertagespflege "Remmers Farbkleckse"
- Vielfältige persönliche und berufliche
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hanse-Fit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit
Frischküchenkonzept
Du möchtest Deine und unsere Zukunft aktiv gestalten?
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